Le 15 septembre 2022, Le Sommet Jeunes Afro, l’Association médicale des personnes de race noire du Québec (AMPRNQ) et la Faculté de médecine – Université de Montréal ont lancé le plan d’actions visant à favoriser le recrutement et l’admission d’étudiantes et étudiants issu.e.s des communautés noires et leur offrir un milieu de vie inclusif et représentatif de la société.
Les idées et les données recueillies lors du Forum citoyen sur la représentation des étudiantes et étudiants issus des communautés noires en sciences de la santé organisé par la faculté en avril 2021 en collaboration avec d’autres organismes ont permis de désigner les actions prioritaires à mener pour améliorer la représentation des étudiantes et des étudiants noirs en sciences de la santé.
« Nous devons considérer [ce lancement] comme une étape importante dans le cadre des efforts que nous menons toutes et tous pour combattre la discrimination et les inégalités auxquelles font face les jeunes des communautés noires dans les Universités canadiennes et québécoises. La collaboration exemplaire entre les trois partenaires montre qu’aucun défi n’est trop grand à surmonter dès qu’il s’agit de travailler à bâtir une société plus juste, plus forte et plus équitable », a martelé monsieur Staco, président du SdesJ
Selon le principe de co-construction, les partenaires des communautés ont été parties prenantes à chaque étape de l’élaboration de ce plan et le sont tout autant pour sa mise en œuvre.
