Cette recherche se déroule dans un contexte canadien et québécois où les groupes minoritaires, notamment les personnes noires, font face à des discriminations en matière d’accès à l’emploi et de gestion de carrière, tant dans le secteur public que privé.
Dans les écoles québécoises, les élèves noir.e.s font face à des discriminations raciales subtiles mais persistantes qui affectent leur parcours scolaire et compromettent leur insertion professionnelle.
Les disparités dans l’accès et l’expérience des soins de santé pour les communautés noires sont mal comprises et limitent les interventions adaptées, notamment au Canada et au Québec où peu d’études les ciblent
Cette recherche se déroule dans un contexte canadien et québécois où les groupes minoritaires, notamment les personnes noires, font face à des discriminations en matière d’accès à l’emploi et de gestion de carrière, tant dans le secteur public que privé.
Les communautés noires du Québec représentent une part croissante de la population de la province. Celles-ci font face à une histoire socio-politique et économique marquée par la marginalisation.
Cette recherche se déroule dans un contexte canadien et québécois où les groupes minoritaires, notamment les personnes noires, font face à des discriminations en matière d’accès à l’emploi et de gestion de carrière, tant dans le secteur public que privé.
Force est de constater qu’il manque une compréhension nuancée et complète des réalités vécues par les jeunes des communautés noires. Les stéréotypes et discriminations liées au racisme antinoir perdurent et affectent à la fois leur intégration socio-économique dans la société et l’attitude des institutions envers eux.elles.
Le problème des dynamiques de race et de discrimination structurelle dans l’accès au logement au Québec soulève des questions cruciales sur l’accessibilité, l’abordabilité et la qualité du logement pour les communautés noires.
Notre réseau met à la disposition des jeunes, particulièrement ceux.celles des communautés noires, des opportunités d’intégration sociale et économique afin qu’ils.elles puissent contribuer au changement durable.
Cette année, pour sa troisième édition, le Sommet portait sur des enjeux auxquels font face les communautés noires en matière de culture, économie, éducation et justice.