Postes vacants
Technicien.ne administratif·ve et comptable | Poste subventionné
Direction : Développement social et économique
Affichage externe
Description du Sommet
Le Sommet Jeunes Afro est un réseau de plus de 85 organismes dont la mission est de contribuer à l’essor économique et social du Québec, en mettant de l’avant les réalités, les talents et les contributions des jeunes des communautés noires.
Mandat et tâches principales
Sous l'autorité de la Direction adjointe des opérations et de la transformation numérique communautaire, la personne titulaire du poste assure l'exécution rigoureuse des opérations administratives, financières et logistiques courantes de l'organisme.
Le poste s’inscrit dans une perspective d’intégration en emploi et de développement de compétences transférables, avec un encadrement structuré et un accompagnement continu.
Elle joue un rôle central dans le bon fonctionnement quotidien, en assurant le suivi, la saisie et l'organisation des informations et des demandes dans les délais établis, en priorisant ses tâches selon les besoins opérationnels.
Principales fonctions et responsabilités
Gestion financière
- Effectuer la saisie des opérations dans le logiciel comptable
- Traiter les demandes de paiement (réception, vérification, conformité)
- Assurer le suivi des comptes à payer et comptes à recevoir
- Organiser les pièces justificatives et assurer leur disponibilité
- Transmettre les documents à la comptabilité externe
- Créer, mettre à jour et assurer le suivi administratif des fournisseurs
- Assurer la préparation, l'envoi et le suivi administratif des contrats de services ou ententes (consultants, fournisseurs, organismes membres), en lien avec les décisions de la direction
- Assurer le suivi des engagements contractuels (échéances, facturation, documents requis)
- Assurer les opérations administratives liées au budget, aux contrats et à la planification des projets, en lien avec la direction.
Administration
- Assurer la gestion de la boîte de courriels info et de la boîte opérations et répondre aux demandes et les acheminer aux personnes concernées lorsque requis
- Assurer la gestion du courrier entrant et sortant (réception, tri, distribution et envoi)
- Maintenir à jour les bases de données (partenaires, contacts, fournisseurs)
- Assurer la gestion administrative des relations avec les organismes membres (demandes d’adhésion, suivi, mise à jour des informations)
- Assurer le classement et l’organisation des documents administratifs
- Assurer le suivi administratif des abonnements (renouvellements, échéances, paiements)
Logistique et soutien opérationnel
- Tenir l'inventaire des fournitures de bureau et assurer le réapprovisionnement en temps opportun.
- Soutenir la gestion logistique du bureau et des événements internes et externes de la direction de développement social et économique.
- Offrir un soutien à la direction (gestion des calendriers, envoi des invitations, etc.)
- Coordonner les déplacements et voyages corporatifs (réservations d'hôtels, transport, etc.)
- Coordonner la location des espaces de l’organisme (salles de réunion, espaces multifonctionnels, etc.)
- Assurer le traitement des demandes, la planification des réservations et le suivi des disponibilités
- Veiller à la préparation logistique des espaces et à leur bon déroulement
- Assurer le suivi des services d'entretien externalisés et veiller au maintien d'un environnement de travail ordonné et agréable au quotidien
- Identifier proactivement les besoins d'entretien, de réparation ou de maintenance, contacter les fournisseurs concernés et soumettre les propositions à la direction pour approbation
- Signaler toute situation nécessitant une attention particulière à la direction
Exécution et suivi
- Organiser et prioriser les tâches administratives quotidiennes
- Assurer le respect des délais et des suivis
- Collaborer avec la direction pour assurer la fluidité des opérations
Contribution aux initiatives organisationnelles
- Contribuer, au besoin, à la mise en oeuvre d’autres projets, activités ou initiatives portées par l’organisme;
- Participer à l’organisation et à la réalisation de ces activités, notamment en appui à la logistique, à la coordination ou à l’animation;
- Collaborer avec les différentes équipes dans la réalisation de mandats transversaux, en cohérence avec la nature du poste.
- Toute autre tâche connexe relevant de la classification de ce poste peut être assignée.
Profil recherché
- Diplôme d’études professionnelles (DEP) ou diplôme d’études collégiales (DEC) en administration, comptabilité ou domaine connexe, ou tout autre formation pertinente.
- Expérience de 0 à 2 ans en soutien administratif ou comptable.
- Expérience avec QuickBooks (un atout important)
Compétences personnelles et habilités
- Service à la clientèle
- Grande rigueur et souci du détail
- Sens de l’organisation
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à prioriser selon les besoins opérationnels
- Autonomie dans l’exécution
- Discrétion et professionnalisme
- Très bonne maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit
- Très bonne maîtrise des outils informatiques courants et des logiciels bureautiques (suite Microsoft Office)
Conditions de travail
- Poste temporaire à durée déterminée (30 semaines) à temps plein (35 heures / semaine), sous réserve de la disponibilité des fonds reliés au projet.
- Horaire habituel : De lundi au vendredi, 9h00 - 17h00. Poste basé à Montréal (Lieu: 3332, Rue Jarry Est. Montréal, Québec, H1Z 2E8).
- Rencontres occasionnelles en soirée et en fin de semaine à prévoir.
- Salaire : selon la Grille salariale du Sommet.
- Date de début : Dès que possible
- Congés et avantages sociaux : selon la politique RH du Sommet Jeunes Afro
Candidature
Ce poste est conditionnel à l’obtention d’une subvention salariale – Expérience de travail, dans le cadre des programmes de Services Québec.
En conséquence, seules les personnes admissibles à cette mesure pourront être considérées dans le cadre de ce processus. Nous invitons les personnes intéressées à valider leur admissibilité auprès d’un bureau de Services Québec
Toute personne intéressée par cette offre doit faire parvenir, par courrier électronique, sa lettre de candidature et son CV au plus tard le mercredi 29 avril 2026 à 23h59, à l’adresse suivante : emplois@sdesj.org
Merci d’indiquer dans l’objet du message « Technicien.ne administratif·ve et comptable ».
Conseiller.ère principal.e des programmes
Direction : Direction du Développement social et économique
Affichage interne et externe
À propos du Sommet Jeunes Afro
Le Sommet Jeunes Afro est un réseau de plus de 85 organismes dont la mission est de contribuer à l’essor économique et social du Québec, en mettant de l’avant les réalités, les talents et les contributions des jeunes des communautés noires.
Dans le cadre de ses activités, le Sommet développe et met en œuvre des initiatives structurantes en matière de développement socioéconomique, d’entrepreneuriat et d’innovation, en collaboration avec ses organismes membres et ses partenaires.
Mandat et tâches principales
Sous la responsabilité de la direction du Développement social et économique, la personne titulaire du poste agit à titre de conseiller.ère principal.e et contribue activement au développement, à la mise en œuvre, au suivi et à l’amélioration continue des projets et programmes de l’organisme visant le développement socioéconomique des communautés desservies, en menant à bien les tâches suivantes:
- Veiller à l’alignement stratégique des initiatives, à la cohérence des interventions et à l’atteinte des résultats attendus ;
- Exercer un rôle-conseil auprès de la direction du Développement social et économique, notamment en matière de planification, de structuration et d’évolution des programmes ;
- Contribuer à la mise en œuvre d’initiatives liées à l’idéation et à l’éveil entrepreneurial, à l’accompagnement des entrepreneu.r.se.s ainsi qu’à l’intégration de pratiques innovantes, incluant la transformation numérique ;
- Contribuer au développement, à la consolidation et à la pérennisation de partenariats stratégiques, notamment avec les organismes membres du Sommet ainsi qu’avec divers partenaires ;
- Assurer un rôle d’accompagnement et de soutien fonctionnel auprès des équipes de projet, en favorisant une coordination efficace, le partage des pratiques et l’amélioration continue des interventions.
Toute autre tâche connexe relevant de la classification de ce poste peut être assignée.
Profil recherché
- Diplôme universitaire de 2e cycle en gestion ou domaine connexe, OU une combinaison équivalente de formation universitaire et d’expérience pertinente ;
- 3 à 5 années d’expérience pertinente en gestion de projets ou en coordination de programmes;
- Bonne maîtrise du français écrit et parlé ;
- Bonne capacité de coordination de projets impliquant plusieurs intervenant.e.s ;
- Expérience en planification et suivi d’activités ;
- Maîtrise des outils informatiques courants et des logiciels bureautiques (suite Microsoft Office) ;
- Intérêt pour les enjeux liés à l’entrepreneuriat et au développement communautaire ;
- Autonomie, sens de l’organisation et bonne gestion des priorités ;
- Aisance relationnelle et communicationnelle ainsi qu’un sens politique développé ;
- Capacité à collaborer avec divers partenaires et à mobiliser des acteurs autour d’objectifs communs ;
- Autonomie, initiative et capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique et en évolution.
Atouts
- Capacité à communiquer en anglais ;
- Expérience en suivi de budgets et d’indicateurs ;
- Expérience en OBNL ou en développement socioéconomique.
Conditions de travail
- Poste régulier à temps plein (35 heures / semaine), sous réserve de la disponibilité des fonds reliés au projet.
- Horaire habituel : De lundi au vendredi, 9h00 - 17h00, en présentiel (Poste basé à Montréal: 3332, Rue Jarry Est. Montréal, Québec, H1Z 2E8).
- Salaire : Classe 6 selon la Grille salariale du Sommet.
- Date de début : Dès que possible.
- Congés et avantages sociaux : selon la politique RH du Sommet Jeunes Afro
Candidature
Toute personne intéressée par cette offre doit faire parvenir, par courrier électronique, son curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation au plus tard le jeudi 30 avril 2026 à 23h59, à l’adresse suivante : emplois@sdesj.org
Merci d’indiquer dans l’objet du message “ Conseiller.ère principal.e des programmes ”.
Conseiller.ère en communication
Direction : Direction du Développement social et économique
Affichage interne et externe
À propos du Sommet Jeunes Afro
Le Sommet Jeunes Afro est un réseau de plus de 85 organismes dont la mission est de contribuer à l’essor économique et social du Québec, en mettant de l’avant les réalités, les talents et les contributions des jeunes des communautés noires.
Dans le cadre de son développement stratégique, le Sommet a mis sur pied l’Observatoire des communautés noires du Québec, un organe de recherche et d’innovation sociale structuré autour de 4 pôles stratégiques (recherche et analyse ; évaluation et expérimentation ; éducation et formation ; mobilisation et transfert de connaissances) et 5 axes thématiques (culture ; économie ; éducation ; justice ; santé et services sociaux).
L’Observatoire adopte une approche de recherche-action participative, ancrée dans les réalités du terrain et orientée vers l’amélioration des pratiques, des programmes et des politiques.
Mandat et tâches principales
Sous la responsabilité de la direction de Développement social et économique, en étroite collaboration avec la Direction de l’Observatoire, la personne contribuera à la planification stratégique, à la mise en œuvre et au rayonnement des communications de l’organisme, incluant la valorisation et la diffusion de contenus issus des projets et de la recherche, en menant à bien les tâches suivantes :
- Exercer un rôle-conseil auprès de la direction du Développement social et économique sur les stratégies et approches à privilégier en communication ;
- Élaborer et mettre à jour le plan de communication de l’organisme, en lien avec la planification stratégique ;
- Coordonner et participer à la production des contenus adaptés aux différents publics et canaux (site web, médias sociaux, publications, infolettres, etc.) ;
- Assurer la cohérence de l’image et des messages de l’organisme ;
- Rendre accessibles et valoriser des contenus issus de différents projets, notamment ceux liés à l’Observatoire des communautés noires du Québec ;
- Assurer un rôle de soutien en communication auprès des organismes membres, notamment en lien avec l’offre de services du Sommet ;
- Contribuer au rayonnement des initiatives et à l’organisation d’activités ou d’événements.
Toute autre tâche connexe relevant de la classification de ce poste peut être assignée.
Profil recherché
- Diplôme universitaire de 2e cycle en communication, ou tout autre domaine pertinent, OU une combinaison équivalente de formation universitaire et d’expérience pertinente
- 3 à 5 années d’expérience pertinente en communication
- Excellente maîtrise du français écrit et parlé
- Très bonne compréhension de l’anglais écrit
- Excellentes habiletés rédactionnelles et capacité de vulgarisation des contenus
- Excellentes connaissances de la gestion des médiaux sociaux
- Excellente maitrise de l’outil de création visuelle Canva
- Maîtrise des outils informatiques courants et des logiciels bureautiques (suite Microsoft Office)
- Sens politique
- Autonomie, sens de l’organisation et bonne gestion des priorités
- Esprit d’analyse, jugement et capacité de synthèse
- Aisance à collaborer avec différents interlocuteurs et à travailler en équipe
Atout important
- Expérience en valorisation ou diffusion de contenus issus de la recherche.
Conditions de travail
- Poste régulier à temps plein (35 heures / semaine), sous réserve de la disponibilité des fonds reliés au projet.
- Horaire habituel : De lundi au vendredi, 9h00 - 17h00, en présentiel (Poste basé à Montréal: 3332, Rue Jarry Est. Montréal, Québec, H1Z 2E8).
- Salaire : Classe 6 selon la Grille salariale du Sommet.
- Date de début : Dès que possible.
- Congés et avantages sociaux : selon la politique RH du Sommet Jeunes Afro
Candidature
Toute personne intéressée par cette offre doit faire parvenir, par courrier électronique, son curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation au plus tard le jeudi 30 avril 2026 à 23h59, à l’adresse suivante : emplois@sdesj.org
Merci d’indiquer dans l’objet du message “ Conseiller.ère en communication ”.
Chargé.e de développement web et marketing numérique
Direction : Développement social et économique
Affichage interne et externe
À propos du Sommet Jeunes Afro
Le Sommet Jeunes Afro est un réseau de plus de 85 organismes dont la mission est de contribuer à l’essor économique et social du Québec, en mettant de l’avant les réalités, les talents et les contributions des jeunes des communautés noires.
Dans le cadre de ses activités, le Sommet développe et met en œuvre des initiatives structurantes en matière de développement socioéconomique, d’entrepreneuriat et d’innovation, en collaboration avec ses organismes membres et ses partenaires.
Sommaire du poste
Sous la supervision de la direction adjointe des opérations et de la transformation numérique communautaire, la personne titulaire du poste contribue au développement, à la gestion et à l’optimisation des outils et plateformes numériques de l’organisme.
Elle participe à la mise en œuvre de solutions numériques adaptées aux besoins des projets et des clientèles accompagnées, notamment par la création et la gestion de sites web, l’intégration d’outils numériques et le soutien à la transformation numérique.
Dans le cadre de ses fonctions, elle agit également comme personne ressource auprès des équipes internes, des organismes membres et des personnes accompagnées, en favorisant l’appropriation des outils numériques.
Elle contribue enfin au développement de contenus et d’outils, notamment par le biais de formations asynchrones, afin de soutenir le transfert de connaissances en matière de numérique et d’intelligence artificielle.
Principales fonctions et responsabilités
Développement et gestion de sites web
• Concevoir, intégrer et maintenir des sites web, principalement sous WordPress et Elementor ;
• Assurer la mise à jour, la gestion et l’optimisation des sites web de l’organisme ;
• Créer des sites web simples adaptés aux besoins des participant.e.s. ;
• Assurer l’intégration et la configuration de plugins et d’outils (formulaires, paiements, CRM, etc.) ;
• Optimiser la performance, la sécurité et l’expérience utilisateur des sites web.
Transformation numérique des entrepreneur.e.s
• Accompagner les entrepreneur.e.s dans leur démarche de transformation numérique ;
• Proposer et mettre en place des solutions numériques adaptées à leurs besoins ;
• Soutenir l’intégration d’outils numériques (marketing, gestion, automatisation, etc.) ;
• Contribuer à l’intégration d’outils liés à l’intelligence artificielle, lorsque pertinent.
Marketing numérique et présence en ligne
• Contribuer à l’optimisation de la présence en ligne des entrepreneur.e.s;
• Soutenir l’intégration de contenus numériques (pages web, infolettres, campagnes, etc.)
• Participer à l’amélioration de la visibilité et de la performance des plateformes numériques.
Plateforme de formation et contenus pédagogiques
• Contribuer à la mise en place, à la structuration et à la gestion des plateformes de formation en ligne;
• Développer et maintenir les contenus de formation liés aux volets numériques ;
• Créer des contenus pédagogiques adaptés (guides, tutoriels, capsules, etc.) afin de favoriser l’autonomie dans l’utilisation des outils;
• Développer des formations asynchrones favorisant l’autonomie des participant.e.s ;
• Concevoir, au besoin, des contenus vidéo interactives (atout important).
Soutien, accompagnement et transfert de connaissances
• Assurer un soutien technique et fonctionnel auprès des équipes internes, des organismes membres et des participant.e.s aux projets ;
• Accompagner les utilisateur.rice.s dans l’utilisation des outils numériques;
• Assurer des suivis afin de soutenir l’appropriation des solutions mises en place.
Coordination technique et collaboration
• Participer à la coordination des tests, des mises en ligne et des améliorations des outils numériques ;
• Collaborer avec des prestataires externes (hébergement, outils numériques, etc.) ;
• Assurer le suivi de la qualité des services et contribuer à la résolution des problèmes techniques.
Veille et amélioration continue
• Assurer une veille technologique en développement web, marketing numérique et outils numériques;
• Contribuer à l’amélioration continue des outils et des processus numériques.
Contribution aux initiatives organisationnelles
• Contribuer activement à la mise en œuvre des évènements phares de l’organisme (sommet annuel, journées thématiques, etc.)
• Contribuer, au besoin, à la mise en œuvre d’autres projets, activités ou initiatives portées par l’organisme;
• Participer à l’organisation et à la réalisation de ces activités, notamment en appui à la logistique, à la coordination ou à l’animation;
• Collaborer avec les différentes équipes dans la réalisation de mandats transversaux, en cohérence avec la nature du poste.
Toute autre tâche connexe relevant de la classification de ce poste peut être assignée.
Profil recherché
- BAC ou DEC en développement web, multimédia, informatique ou domaine connexe ou toute combinaison équivalente de formation et d’expérience.
- 2 à 4 années d’expérience pertinente en développement ou intégration web.
- Expérience avec WordPress et Elementor.
- Expérience en création de sites web et de contenu multimédia.
- Expérience en accompagnement ou formation (atout).
Compétences personnelles et habilités
- Autonomie et sens de l’initiative
- Capacité d’analyse et de résolution de problèmes
- Capacité à vulgariser des notions techniques
- Sens du service et orientation client
- Capacité à travailler avec différents publics
- Organisation et gestion des priorités
- Créativité
- Esprit d’équipe
- Capacité d’adaptation dans un environnement en évolution
Compétences techniques
- Maîtrise de WordPress et Elementor
- Connaissance des outils de marketing numérique (SEO, infolettres, analytics, etc.)
- Capacité à intégrer des outils numériques variés
- Connaissance des principes UX/UI - User Experience (expérience utilisateur) et User Interface (interface utilisateur) - et des normes d’accessibilité Web
- Intérêt pour les outils numériques et l’intelligence artificielle
- Capacité à créer des contenus pédagogiques numériques (guides, tutoriels, vidéos interactives, etc.)
Conditions de travail
- Poste régulier à temps plein (35 heures / semaine), sous réserve de la disponibilité des fonds reliés au projet.
- Horaire habituel : De lundi au vendredi, 9h00 - 17h00, en présentiel (Poste basé à Montréal: 3332, Rue Jarry Est. Montréal, Québec, H1Z 2E8).
- Salaire : Classe 4 selon la Grille salariale du Sommet.
- Date de début : Dès que possible.
- Congés et avantages sociaux : selon la politique RH du Sommet Jeunes Afro.
Candidature
Toute personne intéressée par cette offre doit faire parvenir, par courrier électronique, son curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation au plus tard le jeudi 30 avril 2026 à 23h59, à l’adresse suivante : emplois@sdesj.org
Merci d’indiquer dans l’objet du message “ Chargé.e de développement web et marketing numérique ”.
Les candidatures seront évaluées au fur et à mesure de leur réception.
Nous vous remercions d’avance pour votre candidature, mais seules les personnes retenues pour la suite du processus de sélection seront contactées.
Le Sommet adhère aux principes d’équité et de diversité en matière d’emploi. Il s’engage à bâtir un milieu de travail qui reflète la richesse, les valeurs et les aspirations diverses de la société québécoise.