Résumé de l’offre
- Type de contrat : un an, renouvelable, à temps plein
- Date prévue d’entrée en fonction : dès que possible
- Comment postuler : envoyer un CV et une lettre de présentation à emplois@sdesj.org au plus tard le 8 septembre 2023
- Suivi : les entrevues de sélection auront lieu à partir du 22 août 2023
Description de l’Observatoire des communautés noires du Québec
Le Sommet Jeunes Afro est un réseau de plus 50 organismes dont la mission est de contribuer à l’essor économique et social du Québec, en se concentrant plus spécifiquement sur l’apport des jeunes des communautés noires. Dans le cadre de son plan stratégique de développement, le Sommet a mis sur pied un organe de recherche participative appelé l’Observatoire des communautés noires du Québec qui agit selon les 5 axes stratégiques suivants :
- Recherche : Documenter et analyser les réalités socio-économiques des communautés noires du Québec, des jeunes en particulier.
- Mobilisation des connaissances : Favoriser des échanges entre acteurs de terrain et chercheur.se.s dans une optique de développement et de soutien à des communautés de pratique.
- Vulgarisation scientifique et diffusion : Favoriser l’accessibilité des connaissances sur les communautés noires au sein de ces dernières et dans l’ensemble des populations québécoise et canadienne.
- Éducation / Formation : Promouvoir une culture scientifique au sein des communautés noires.
- Expérimentation : Soutenir l’innovation dans les interventions auprès des communautés noires et assurer l’évaluation des programmes et initiatives du Sommet.
Mandat et tâches
Sous la supervision de la directrice l’Observatoire des communautés noires du Québec ou de la personne qu’elle aura déléguée, vous contribuerez à différentes initiatives de l’Observatoire en menant à bien les tâches suivantes :
- Appuyer le développement du cadre de référence en évaluation de l’Observatoire
- Participer à l’évaluation de projets du Sommet Jeunes Afro et de ses membres
- Participer à l’émergence d’interventions novatrices au sein du Sommet et de ses membres, tournées vers le développement des communautés noires, des jeunes en particulier
- Toute autre tâche connexe.
De manière spécifique, vous contribuerez à l’axe expérimentation / évaluation de l’Observatoire.
Scolarité, expérience et compétences requises
- Diplôme universitaire de 1er cycle en sciences sociales (anthropologie, communication, droit économique, géographie, psychologie, sociologie, sciences de l’éducation, sciences politiques ou autre discipline connexe)
- Une expérience de travail d’un an minimum au sein d’un organisme communautaire
- Une expérience de travail d’un an minimum en évaluation de projets ou de programmes
- Très bonne maîtrise du français (communication orale et écrite) et capacité à lire en anglais
- Capacité d’analyse, de synthèse et de vulgarisation
- Entregent, communication claire et positive
Atouts
- Formation diplômante en évaluation de projets ou de programmes
- Bonne connaissance de la suite Microsoft Office
- Expérience de travail en contexte de diversité culturelle
- Capacité à s’exprimer en anglais ou dans toute autre langue
- Bonne connaissance des problématiques jeunesse
- Intérêt à se former pour développer de nouvelles compétences
Conditions de travail
- Contrat de travail d’un an, renouvelable, à temps plein (35 heures / semaine)
- Horaire normal : 9h – 17h / possibilité de travail hybride (à Montréal au 3332, rue Jarry Est et en télétravail)
- Salaire : selon la grille salariale de l’organisation
- Congés et avantages sociaux compétitifs : assurances collectives – santé et dentaire (après la période de probation) ; 2 semaines de congés de fin d’année payées en plus des congés réguliers
Candidature
Toute personne intéressée par cette offre doit faire parvenir, par courrier électronique, son curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation au plus tard le 8 septembres 2023, à emplois@sdesj.org.
Nous vous remercions d’avance pour votre candidature, mais seules les personnes retenues pour la suite du processus de sélection seront contactées.
Le Sommet adhère aux principes d’équité et de diversité en matière d’emploi. Il s’engage à bâtir un milieu de travail qui reflète la richesse, les valeurs et les aspirations de la communauté québécoise.
To apply for this job email your details to emplois@sdesj.org
