AFFICHAGE DE POSTE : DIRECTEUR GÉNÉRAL OU DIRECTRICE GÉNÉRALE – Sommet socioéconomique pour le développement des jeunes des communautés noires (SdesJ)

Créé en 2016, le SdesJ est une concertation multisectorielle regroupant des organismes et des acteurs en développement socioéconomique auprès des jeunes Québécois et Québécoises d’ascendance africaine. C’est un réseau novateur qui se donne pour mission de contribuer à l’essor économique et social du Québec, en se concentrant plus spécifiquement sur l’apport des jeunes des communautés noires.

Sous l’autorité du président du conseil d’administration, le directeur ou la directrice exerce toutes les fonctions de gestion de l’organisation.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS DU POSTE:

  • Planifier, organiser, coordonner et superviser les activités courantes en vue d’assurer le développement et le bon fonctionnement de l’organisme;
  • S’assurer de la mise en œuvre du Plan de développement ;
  • S’assurer de l’application des politiques de l’organisme ainsi que du respect des lois et des règlements;
  • Développer des partenariats avec des entreprises privées, des fondations et des partenaires non gouvernementaux;
  • Assurer la gestion des ressources humaines, financières et matérielles dans le cadre des budgets de fonctionnement et de projets
  • S’assurer de la reddition de comptes auprès des organismes subventionnaires, des partenaires et des membres ;
  • Représenter l’organisme auprès des bailleurs de fonds, des décideurs, des partenaires, des médias d’information et de la communauté ;
  • Alimenter la réflexion du conseil sur la réalisation de la mission de l’organisme et de ses orientations;
  • Faire la veille des politiques et stratégies gouvernementales ayant un impact pour les communautés noires.

PROFIL RECHERCHÉ:

  • Formation universitaire pertinente ou expérience équivalente ;
  • Éthique; écoute, tact, discrétion, fiabilité, persévérance et autonomie;
  • Forte compétence communicationnelle;
  • Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction;
  • Capacité à planifier, à gérer les priorités, à organiser son travail et à travailler sous pression;
  • Excellente connaissance des réalités des jeunes des communautés noires
  • Expérience au sein d’organisme sans but lucratif;
  • Expérience en recherche de financement et de dons ;
  • Maîtrise du français et de l’anglais parlés et écrits ;
  • Maîtrise des principaux outils et logiciels de la suite Office.

CONDITIONS D’EMPLOI:
Ce poste est à temps plein. Le traitement est déterminé en fonction de l’expérience, des qualifications et selon une échelle salariale débutant à 60 000$.

PRÉSENTATION DES CANDIDATURES :

Les personnes intéressées doivent soumettre leur curriculum vitae accompagné d’une lettre explicitant les motifs à l’appui de leur candidature au plus tard le 18 avril 2018 à 17h à president@sdesj.org.

Remarques : le Sommet remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

Consultez la version pdf